(记者 宋超) “不满足现状，持续改进创新，打造具有国际竞争力的零部件公司集团”是山东浩信集团多年来坚持不懈追求的发展目标。作为一家集铸造、机械加工为一体的现代化公司集团，浩信持续专注产品在研发技术领域的创新，实现铸造专业化配套生产是企业多年来制胜的法宝。4月27日，记者跟随潍坊市“厚道兴企促发展”采访团来到山东浩信集团，探访企业以高端品质打造“百年企业”的发展之道。

  多年来，浩信始终致力于新产品、新工艺的研究发开和应用，承担完成了多项技术创新项目。坚持产、学、研结合，互相交流，与清华大学、中国海洋大学、山东大学及其他科研机构建立了长效的合作机制，引进消化吸收他们的先进的技术，全方面提升企业科研水平和市场竞争力。目前，企业每年拿出近千万元用于技术探讨研究创新，研发队伍成员达360人。此外，还学习和借鉴国外先进的技术，聘请国外专家长期进行技术指导。

  企业不断的进行技术改造和创新，使铸造、机械加工全部实现了机械化和自动化。当前，企业铸造配有9条机械化造型生产线套，同时增加两条德国HWS SEIATSU静压自动造型线。检验测试中心配有X光无损检测仪、真空直读式光谱仪、炉前热分析仪等精密仪器和先进设备。

  数年来，连续多次被评为“全国铸造行业综合百强企业”、“山东省铸造行业50强企业”、“山东省名牌产品企业”等荣誉、称号。生产的铸造产品被中国铸造协会评为“优质铸造金奖”。

  “员工是企业的资产，是企业财富的创造者。”数年来，浩信集团坚持“以人为本”，把培养员工自身能力与公司发展相结合，建立起一整套教育培训机制，使员工素质和技能得到不断的提高和增强，打造出了“学习型企业”的浓厚氛围。

  每年，浩信都拿出一定的资金，用于邀请专家授课和员工外出学习。在企业内容建立起“师傅带徒弟”的学习方式，使新学员尽快的适应岗位，并对带新学员的老学员进行一定指标的奖励。此外，在强调员工全面发展的同时，浩信注重培养员工的荣誉感以及归属感，定期举办“五一劳动表彰大会”，对企业的先进工作者，劳动模范等进行表彰并予以奖励，不仅提高了员工的工作积极性，还增强了员工对企业的信心和责任心，推动着浩信像更高、更强的层次迈进。

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